Mutations institutionnelles
Avant
- Préparer, adapter et accompagner les mutations institutionnelles
- Analyser, développer et adapter aux territoires les transferts de compétences
Pendant
- Assister sur les plans juridique, financier et organisationnel les mutations en cours (évaluation des compétences transférées)
Après
- Accompagner les élus et les services pour sécuriser et optimiser leurs actions dans leurs nouveaux rôles
- Analyser les avantages/inconvénients pour dégager des solutions opérationnelles